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“전작권 전환 이후 美 보완전력 제공될 것”

국방일보

월터 샤프 한미연합사령관 겸 주한미군사령관은 3일 “한미 전시작전통제권 전환 이후 한국군에게 부족한 역할에 대해서 미측이 보완 전력을 제공하며, 이는 문서화해 앞으로 게이츠 국방부장관과 김태영 국방부장관이 합의 서명할 것”이라고 밝혔다.

샤프 사령관은 이날 오후 서울 용산기지 한미연합사령부에서 열린 육사66기 생도 방문 특강에서 이같이 밝혔다.

샤프 사령관은 전작권 전환 이후 핵우산 제공과 미 전시 증원에 대한 한국의 우려가 많고, 그에 대해 한미 간 구체적이고 제도적인 명문화가 돼 있는지 알고 싶다는 생도 질문에 이같이 답했다.

샤프 사령관은 “올해 김 장관과 게이츠 장관이 미래 한반도에 전쟁이 일어났을 경우에 미국 쪽에서 지속적으로 제공할 수 있는 능력, 가령 핵우산 혹은 국가급 전략정보(ISR) 자산 같은 것에 대해서 합의했다”고 말했다.

이어 샤프 사령관은 “또한 지속 능력과 함께 교량 역할을 할 수 있는 보완 전력에 대해서도 합의했다”면서 “이는 전작권 전환 이후 한국군에게 부족한 역할에 대해서 미측이 보완 전력을 제공하는 것”이라고 말했다.

그러면서 샤프 사령관은 “이는 문서화돼 향후 김 장관과 게이츠 장관 간에 합의 서명할 것”이라고 덧붙였다.

특히 샤프 사령관은 “핵우산은 계속 제공할 것이라고 생각한다”면서 “전작권이 전환돼도 한미 양국이 체결한 상호 방위조약에 따라 미국은 계속적으로 준수할 것이며 공약은 감소하지 않을 것”이라고 거듭 강조했다.

샤프 사령관은 “전작권 전환 이후에 우리는 한미 양국 간 단일공동계획을 보유할 것”이라면서 “미측 단독 한측 단독이 아닌 하나의 계획을 갖게 될 것이고, 이것은 최고급 사령부에서부터 각 구성군에 이르기까지 공통된 것”이라고 말했다.

샤프 사령관은 “한미 양국이 합의한 단일공동계획에는 구체적으로 부대·임무·과업에 대한 부분들이 명시돼 있다” 면서 “전작권이 전환되기 이전까지 완성할 것”이라고 말했다.

그러면서 샤프 사령관은 “미군은 한국에서 현재와 같은 1년 근무가 아닌 2~3년 가족과 함께 근무하는 정책을 정착시킬 것”이라면서 “향후 몇 년간에 걸쳐 장병들이 가족과 함께 2~3년간 한국에서 근무할 수 있도록 할 것이며, 이는 점차적으로 확대 운영될 것”이라고 말했다.

샤프 사령관은 “이를 위해서 현재 수용할 수 있는 시설물을 건축하고 있다”면서 “그만큼 미국은 한국에 대해 장기적인 공약을 준수하기로 했다”고 강조했다.

주한미군의 전략적 유연성과 관련, “ 역내 파트너국들과 교류를 하게 될 것이며, 끝으로 세계로 전개가 될 것”이라면서 “세계 공동의 안보 문제가 발생했을 때 이를 극복하기 위해 전개할 것”이라고 그는 밝혔다.

그러면서 샤프 사령관은 “물론 이것이 다 충족되기 위해서는 장기간에 걸쳐 실시돼야 할 것”이라면서 “하지만 미국은 한국에 대한 방위 책임을 결코 감소시키지 않을 것”이라며 확고한 한미 군사동맹을 강조했다.

샤프 사령관은 “이것은 우리의 제일 책임이 될 것”이라면서 “하지만 미래 언젠가 한미 양국의 정상들이 합의를 하고 대한민국이 준비가 된다면 우리는 세계 지역으로 전개를 해서 세계 공동의 안보 관련 상황, 도전에 대해 함께 극복해 나갈 것”이라고 설명했다. 그러면서 샤프 사령관은 “이에 따라서 우리는 반드시 전개하기 전에 한국 정부와 협의를 할 것”이라고 말했다.

샤프 사령관은 “한국군은 이미 세계 각국과 교류를 하게 됐다”면서 “한국군은 세계 각지에서 근무하게 될 것이고, 이명박 대통령께서 천명한 글로벌 코리아 정신에 따라 글로벌 안보에 있어서 리더가 될 것”이라고 덧붙였다.


[샤프 사령관 연설문 전문]

부하를 섬기면 그들이 나를 섬긴다

“여러분들의 부하를 여러분들이 대우받고 싶어 하는 만큼 대우하십시오. 그러면 부하들은 여러분들을 위해서 더 많은 희생을 하게 될 것입니다.”

샤프 사령관은 이날 장교로서 군인으로서 갖춰야 할 리더십에 대해 뜨거운 열정을 갖고, 생도들에게 진솔하게 조언했다. 그는 한마디로 ‘부하들에 대한 섬김의 리더십’을 힘주어 말했다. 이날 그가 강조한 특강 주요 내용을 요약 정리한다.

부하들을 돌보시기 바랍니다

여러분들의 부하는 모두 올바른 일을 행하기를 원하는 인적 자원들입니다. 또한 여러분 부하들과 함께 신뢰를 구축하기 바라며 부하들에게 권한을 부여하기 바랍니다. 그들의 시간을 현명하게 사용할 수 있도록 배려하기 바랍니다. 사소한 일에 시간을 낭비하는 일이 없도록 해 주기 바랍니다. 그리고 여러분들이 대우받고 싶어 하는 만큼 부하들을 대우하기 바랍니다.

이를 통해 여러분들의 부하들은 올바른 일을 행할 것이고, 또 여러분들께서도 성공적인 리더가 될 수 있을 것입니다. 　

리더는 의무를 다해서 부하들을 돌봐야 합니다. 여러분들께서 부하들에게 교육과 훈련을 시킬 때 강도 높은 훈련, 그리고 높은 수준의 교육을 시키기 바랍니다. 아울러 부하들에게 필승의 의지를 불어 넣어 주기 바랍니다. 이것은 긍정적인 사고를 할 때 가능합니다. 긍정적인 리더는 도전에 대해 이것을 문제로 삼지 않고 기회로 삼습니다.

긍정적 자세는 언행을 통해서 나타날 수 있습니다. 여러분들 부하들에게 신뢰와 권한을 부여하게 된다면 그들도 여러분에게 충성을 하게 될 것입니다.

부하들에게 올바른 일을 행할 수 있도록 해 주시기 바랍니다. 그리고 부하들에게 신뢰와 권한을 부여하기 바랍니다. 긍정적인 사고를 하시기 바랍니다.

부사관과 함께 해야 합니다

미국의 모든 주요 지휘관들도 마찬가지입니다. 가장 기억에 남는 사람을 꼽는다면 소대장보다는 부사관, 그 소대의 주임 부사관이 가장 기억에 남습니다. 이 부사관은 제가 열심히 하겠다는 것을 이해했고 저를 도왔습니다. 그래서 저는 성공적이 지휘관이 될 수 있었습니다. 그러기 때문에 여러분들께서는 소대 부사관이 아니더라도 전술 분야의 전문가를 찾아가서 많은 조언을 듣기 바랍니다. 이 전문가가 어떻게 병사들을 지휘할 수 있는지에 대한 조언을 해 줄 것입니다. 이 말에 경청을 하고 또 모르는 것은 항상 질문을 하고 전문성을 갖출 수 있도록 노력하기 바랍니다.

즐겁게 군생활을 하십시오

많은 주요 지휘관들이 생도 시절로 돌아가고 싶다고 이야기를 하고 저도 마찬가지입니다. 여러분들께서 군생활을 하는 데 있어 동료애, 팀워크 그리고 모험을 즐기기 바랍니다. 그리고 군생활은 즐거워야지 성공할 수 있습니다. 군생활이 결코 즐겁지 못하다면 이것은 성공적인 군생활이 될 수 없습니다.

먼저 군생활을 즐겨야 합니다. 그리고 긍정적인 사고를 가져야 합니다. 24시간 근무를 하는 것과 가족, 친구들과 시간을 갖는 것에 균형을 맞춰야 합니다. 제가 군생활을 하면서 주안점을 둔 것은 항상 휴가를 간다는 것입니다. 이에 대한 사전 계획을 했습니다.　휴가를 가기 전에 미리 계획을 해야 합니다. 이를 통해 여러분 부하들이 여러분들이 없을 때 어떻게 임무를 수행해야 하는지 이해할 수 있습니다. 또 여러분의 부하들도 이 기회를 통해 리더십을 배양할 수 있을 것입니다.

또 가족에게 군생활을 어떻게 하는지에 대해 이해를 시키는 것이 중요합니다. 때로 도움을 받아야 합니다. 우리 장병들의 가족을 도와주는 일에서도 함께해야 합니다. 사령부의 한팀이 돼야 합니다. 어려운 일, 좋은 일, 기쁜 일을 항상 함께 나눠야 합니다.